招贤纳士

1、负责制定销售策略、计划、预算和目标；并带领销售团队完成销售目标与任务；  

2、协助设定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；  

3、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；  

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；对部门员工的管理、指导、培训及评估；  

5、维护并加强现有的客户关系，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新业务。  

任职资格：  

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；  

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；  

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有独特的管理理念和开发的销售思维；  

4、团队意识强、责任心强、规划管理能力强、发现和解决问题能力强、逻辑性强、人际理解力强、精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力等。  

5、具有相关行业工作经验者优先考虑；